6331 sayılı kanun, çalışan sayısına bakılmaksızın tüm işverenlere çalışanların sağlık ve güvenliğini temin etme yükümlülüğü getirmektedir.
Büro ve ofis faaliyetleri, perakende mağazacılık, eczaneler, avukatlık büroları, oteller, okullar ve lokantalar.
İmalathaneler, tekstil, gıda üretimi, oto servisleri, depolar, boyahaneler ve teknik montaj atölyeleri.
İnşaat şantiyeleri, maden ocakları, dökümhaneler, ağır sanayi, tersaneler ve kimyasal üretim tesisleri.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere ÇSGB İş Müfettişleri tarafından her ay için katlanarak artan idari para cezaları uygulanır:
| Mevzuat Maddesi / Fiil | Yasal Yükümlülük | Yaptırım Durumu |
|---|---|---|
| Madde 6/1-a | İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmemek | Görevlendirilmeyen her ay için yüksek idari para cezası |
| Madde 6/1-a | İşyeri Hekimi Görevlendirmemek | Görevlendirilmeyen her ay için yüksek idari para cezası |
| Madde 10 | Risk Değerlendirmesi Yaptırmamak | Tespit anında ve devam eden her ay katlanan ceza |
| Madde 11-12 | Acil Durum Planı Hazırlamamak | Uyulmayan her ay için idari para cezası |
| Madde 17 | Çalışanlara İSG Eğitimi Vermemek | Eğitim verilmeyen her bir çalışan için ayrı para cezası |
Firmanızın SGK sicil numarasının 2, 3, 4 ve 5. hanelerinden oluşan 4 veya 6 haneli NACE Kodu tehlike sınıfınızı belirler. Bizi arayarak NACE kodunuzu bildirdiğinizde tehlike sınıfınızı anında sorguluyoruz.
İSG-KATİP, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi elektronik takip sistemidir. NEV YILDIZ OSGB olarak uzman ve hekim atamanızı sistemden başlatırız; firmanızın SGK e-Bildirge yetkilisi e-Devlet şifresiyle sisteme girip tek tıkla sözleşmeyi onaylar.
Evet. 6331 sayılı kanun kapsamındaki tüm işletmelerde Risk Değerlendirmesi, Acil Durum Planı ve Temel İSG Eğitimleri 1 çalışan için bile yasal zorunluluktur. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta ise ayrıca uzman ve hekim ataması mecburidir.